SLL – Stockholms Läns Landsting

Den nya rekryteringsfunktionen Rekrytera effektiviserar och strömlinjeformar platsannonserings- och ansökningsprocesserna inom Stockholms läns landsting. Rekrytera är utvecklat av Avantime i samarbete med Stockholms läns landstings centrala rekryteringsenhet.

Rekrytera utvecklades från början åt Karolinska Universitetssjukhuset. Erfarenheten därifrån var att man frångick en mer eller mindre kaosartad manuell hantering av rekryteringsprocessen till en smidig, lättadministrerad och överskådlig digital hantering. Hos Stockholms läns landsting är underlaget för antalet ansökningar betydligt större, det är en av Sveriges största arbetsgivare med 50 000 anställda varav cirka 4000 rekryterande chefer.

Verktyget stödjer rekryteringsprocessen för alla enheter inom Stockholms läns landsting. Det spelar ingen roll om det är en stor enhet med tusentals anställda eller en liten enhet med ett fåtal anställda.

Alla förvaltningar och bolag som har valt att använda hela Rekryteraflödet har möjlighet att publicera annonser automatiskt på respektive verksamhets webbplats/er, centralt på http://jobb.sll.se, på landstingets intranät och på Arbetsförmedlingen Platsbanken.

Rekrytera driftas och förvaltas centralt av Stockholms läns Landsting och påverkar inte respektive förvaltnings IT-miljö. Rekrytera är en helt tjänstebaserad applikation och all lagring av till exempel platsannonser, CV och personliga brev sker centralt i Rekrytera miljön lokaliserad inom SLL.net.

MER INFORMATION

Cedrik Leijon, Avantime Group AB, cedrik.leijon@avantime.se, +46 8 59 90 90 26

Elisabeth Waldén, SLL, elisabeth.walden@sll.se, +46 8-123 14616